企業文化

企業使命：

為客戶創造一流的環境，創造價值

企業愿景：

做新時代辦公環境策劃的領航者

企業核心價值觀：

營造環境，創造價值。

經營理念：

誠信為本，務實創新，合作共贏。

服務理念：

以客戶滿意為目標——做到讓客戶省心、省時、省力！

企業行為準則：?

員工――尊重信任員工，關愛員工，滿足員工不同層次的需求，得到持續不斷的成長，實現自我價值。

客戶――恪守承諾，誠信經營，為客戶提供最優質、放心的服務。

合作伙伴――誠信合作，在合作中尋求共羸。

社會――回報社會，承擔企業應盡的責任。

員工行為準則：?

1）持續學習成長――學習不僅是高效工作的要求，也是企業迅速適應環境獲取并維系競爭優勢的關鍵。（學什么：做事，從事崗位所需要的知識、 能?力；做人，成為合格員工的品德、素養。學以致用）

2） 高效工作――職責清晰，有正確的工作態度，嫻熟的工作技能，坦誠溝通，良好的內外部關系。

3）愛崗敬業――正確認知自已的職業崗位，發揚“螺絲釘”精神，有擔當，有責任心。

4）尊重他人――尊重他人即尊重自已。對待同事，平等資態與同事相處，尊重同事的勞動，認可同事的貢獻，學會欣賞同事的優點，包容不足，并真誠? 幫助同事進步；對待客戶，真正的用心提供令客戶滿務的服務。

5）團隊協作――企業是一個團隊，每位成員都需要發揮團隊精神互補互助以達到團隊最大工作效率。

6）服從大局――善于從企業整體的高度、著眼長遠看問題做事情，關心企業，正確處理個人與上下級之間的關系，自覺做到服從管理，高效執行。